نبذة عن الوظيفة:
المدير التنفيذي مسؤول عن إدارة الشركة بشكل عام وتتضمن مسؤولياته التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة على كافة أنشطة الشركة بأمثل الطرق وأقل التكاليف بكفاءة وفعالية بما يحقق أهداف الشركة بالنمو وزيادة الحصة السوقية للشركة
المهام والواجبات الرئيسية:
-
إدارة أعمال الشركة بكفاءة وفعالية بما يخدم أهداف ومصلحة العمل ويرفع اسم الشركة في الأسواق المحلية والخارجية.
-
عمل مراجعة وتحليل شامل للوضع الحالي وعمل خطة استراتيجية لإصلاح الوضع القائم.
-
التخطيط لنشاطات ترويجية وتسويقية لتحسين صورة الشركة وزيادة المبيعات.
-
وضع أهداف الشركة وتحديد طرق وإجراءات تحقيق هذه الأهداف عن طريق المراقبة المباشرة لمهام الأقسام.
-
الرقابة على جودة المنتجات ونوعيتها بما يخلق ميزة تنافسية للشركة في السوق المحلية والخارجية.
-
المراجعة والتدقيق الدوري لإجراءات العمل التي يتبعها مدراء الأقسام والتأكد بأنها مطابقة للمعايير المعتمدة في الشركة والتوصية بالتحسينات اللازمة.
-
توجيه مبيعات المركز لتحقيق أعلى توزيع وترويج للمنتجات والحفاظ على مستوى مثالي للمخزون.
-
توجيه جميع الوظائف التسويقية لضمان تحقيق أهداف واستراتيجيات المركز.
-
تقييم أداء جميع المدراء والسعي لتحسين مهاراتهم.
-
مراجعة تقييمات أداء الموظفين واقتراح زيادات الرواتب والترقيات.
-
المتابعة والحفاظ على علاقات الشركة الخارجية.
-
مراجعة واعتماد البيانات والتحاليل المالية للشركة.
-
اعتماد مصاريف الشركة من مشتريات ونفقات بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة.
-
اعتماد جميع تعديلات الجرد في نهاية السنة إذا لزم ذلك، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة.
المؤهلات:
-
شهادة بكالوريوس في إدارة الاعمال ويفضل ماجستير.
-
خبرة 8 أو 10 سنوات في مواقع إدارية عليا.
المهارات والقدرات:
-
القدرة على التواصل وإدارة شؤون الموظفين.
-
القدرة على التنظيم والتفويض وتخصيص المسؤوليات.
-
القدرة على التحسين المستمر ورفع الكفاءة الكمية والنوعية.
-
القدرة على عمل الموازنات والتخطيط وصياغة الأهداف.
-
القدرة على المحافظة على العلاقات الداخلية والخارجية.
-
مهارات القيادة.
-
قوة الشخصية.
-
القدرة على تحمل ضغط العمل.
-
مهارات الاتصال والتفاوض.
