المهام والواجبات الأساسية:
-
إعداد القوائم المالية للهيئة وتحليلها وتقديم مؤشرات القياس والنسب المالية وتفسيرها وتقديمها إلى مجلس الإدارة ليساعدها على اتخاذ القرارات
-
الإشراف على عملية مراجعة وتطوير الأدلة التنفيذية وأدلة العمل اليومية الخاصة بالقسم المالي في الهيئة وضمان تطبيقها بشكل فعال
-
المشاركة في عملية مراجعة وتطوير اجراءات الهيئة بشكل عام بما يضمن تحسين الضبط المستندي وتخفيف المخاطر
-
تطوير واقتراح الجانب المالي في اتفاقيات الهيئة مع الشركاء واقتراح آليات الاستثمار الأمثل للاتفاقيات
-
دراسة وتقديم مقترحات تساعد في تعزيز اجراءات الرقابة الداخلية في الهيئة
-
ضمان رفع مستوى كفاءة ومهارات الفريق المالي بما يضمن التطور المستمر للفريق فنياً ومهنياً
-
اعتماد وضمان دقة وتوقيت التقارير والبيانات المالية المرسلة إلى الادارة التنفيذية أو مجلس الادارة والمانحين أو أي طرف آخر
-
الإشراف ومتابعة كافة اجراءات التدقيق الخارجي وإرسال العينات بالتنسيق مع الفريق بالإضافة إلى الرد على ملاحظات التدقيق
الخبرات والمؤهلات المطلوبة:
-
شهادة جامعية خريج كلية الاقتصاد (اختصاص إدارة مالية أو محاسبة).
-
خبرة عمل في القطاع الإنساني والمنظمات غير الحكومية لمدة ثلاثة أعوام على الأقل.
-
خبرة عمل كمدير مالي لا تقل عن 4 سنوات
-
خبرة بالعمل على الحاسوب وجميع برامج MS Office وبالأخص التطبيقات التالية (Excel, Word, Outlook) بمستوى ممتاز
-
اللغة الانكليزية مستوى ممتناز كحد أدنى (كتابة ومحادثة)
-
فهم كامل لكافة سياسات واجراءات العمل لقسم المشتريات
-
القدرات التحليلية وحل المشكلات والقدرات التنظيمية المتميزة
-
اتقان العمل على برنامج المحاسبة (الأمين).
شروط اضافية: خدمة العمل منتهية أو معفى بالنسبة للذكور
مهارات أخرى:
-
خبرة سابقة في العمل مع منظمات إنسانية أو مؤسسات غير ربحية.
-
المرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
-
مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
-
مهارات تواصل فعالة وعالية.
