متطلبات الوظيفة :
-
يكلف بمهام التخطيط وتنفيذ إستراتيجيات الترويج والمبيعات الخاصة بمنتجات الشركة ، بالإضافة إلى الاشراف على العمليات المرتبطة بها.
الخبرات :
-
شهادة جامعية وخبرة 8 سنوات في المبيعات أو العلاقات العامة ، منها سنتين بمنصب إشرافي .
المهارات الخاصة بالوظيفة :
-
مهارات متقدمة في تخطيط وتنفيذ ومتابعة الاستراتيجيات البيعية.
-
قدرة عالية على التواصل و التفاوض والإقناع.
-
قدرة على قيادة فريق عمل.
-
التحليل والتوجيه المنطقي.
المهام الوظيفية :
-
المساهمة في وضع الأهداف وخطط العمل السنوية لقسم المبيعات والإشراف على تنفيذها بالتنسيق مع الإدارة العليا .
-
تخطيط وصياغة وتطبيق إستراتيجيات مبيعات فعالة لضمان حصة الشركة في السوق والمحافظة على النمو المستمر والثابت لأعمال الشركة.
-
المشاركة في اختيار وتوظيف موظفي المبيعات من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها ، بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية .
-
العمل على تحفيز وتدريب وتطوير ودعم أداء فريق العمل في قسم المبيعات لتحقيق الأهداف العملية والتجارية المرسومة بكفاءة ومهنية عالية المستوى.
-
تحديد الأهداف الفردية لفريق المبيعات وتحديد حصص البيع وتحليل التقارير المستلمة منهم عن النشاط البيعي ومراجعتها وتقييم النتائج لمقارنتها مع الخطة الموضوعة وتقويم الخلل عند اللزوم.
-
تخطيط ، تطوير وتنفيذ طرق مبتكرة لتحديد واستغلال أسواق جديدة وتقديم منتجات وتغطيات جديدة من أجل الحصول على حصة أكبر في السوق.
-
مراقبة نشاطات المنافسين ودراسة نقاط القوة والضعف لديهم من أجل إعداد خطط لمواجهة التحديات.
-
الإشراف على تنسيق العلاقة بين قسم المبيعات والأقسام الفنية في الشركة لإصدار عروض وعقود التأمين وفق الشروط المطلوبة من الزبائن و سياسة الشركة.
-
العمل على بناء وتطوير قاعدة علاقات عامة متينة مع زبائن الشركة الحاليين والمحتملين.
الفوائد المقدمة من الشركة :
-
راتب جيد.
-
عمولة.
-
تأمينات اجتماعية.
-
تأمينات صحية / بعد فترة التجربة.
-
مزايا اخرى.
