المسؤوليات:
-
دراسة متطلبات السوق.
-
متابعة طلبات الزبائن والعمل عليها.
-
عمل خطة مبيعات سنوية.
-
عمل توقع للمبيعات التي سيتم تحقيقها.
-
دراسة وتحليل المبيعات السابقة للشركة.
-
عمل توازن بين العرض والطلب.
-
متابعة المنافسين وضبط الأسعار الخاصة بالمبيعات.
-
متابعة موظفى المبيعات والتأكد من قيامهم بمهامهم.
-
التعاون بين كافة الموظفين من أجل تحقيق أهداف المبيعات.
المهارات:
-
صاحب فكر جديد يستطيع تقديم الاقتراحات وابتكارها للمساهمة فى تطوير المبيعات.
-
الحرص على الاستماع من الأخرين.
-
المرونة فى العمل والتشجيع على العمل الجماعى المشترك بينة وبين موظفين القسم.
-
القدرة على إدارة المبيعات.
-
القدرة على التحليل والتخطيط.
-
الإلمام باللغات ومهارات العمل واستخدام الكمبيوتر والموبايلات.
-
مهارة المحادثة الجيدة والتفاوض مع الأخرين.
-
القدرة على حل المشكلات.
-
التصرف فى المواقف المختلفة وحسن التصرف معها.
-
إمكانية عمل الإحصائيات للمبيعات.
-
القدرة على تحمل ضغوط وإدارة الوقت.
